Trang ChínhTìm kiếmMusicĐăng kýĐăng NhậpGalleryCalendarTrợ giúp

 

NHẬN BIẾT NHÂN VIÊN CÓ QUAN HỆ TÌNH DỤC HAY KHÔNG

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giả
Bình chọn cho bài viết:
tachuong
Đẳng cấp (3): Tập đi
Đẳng cấp (3): Tập đi
avatar

Nam
Age : 41 Registration date : 14/11/2008 Tổng số bài gửi : 71 Đến từ : Quảng Bình

Bài gửiTiêu đề: Re: NHẬN BIẾT NHÂN VIÊN CÓ QUAN HỆ TÌNH DỤC HAY KHÔNG   28/11/2008, 7:19 pm

Không dám không dám....
Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên
khanh.pq
Đẳng cấp (3): Tập đi
Đẳng cấp (3): Tập đi
avatar

Nam
Age : Registration date : 10/11/2008 Tổng số bài gửi : 62 Đến từ :

Bài gửiTiêu đề: Re: NHẬN BIẾT NHÂN VIÊN CÓ QUAN HỆ TÌNH DỤC HAY KHÔNG   28/11/2008, 2:22 pm

Tôi thấy chú tachuong có kiến thức sâu sắc về vấn đề này. Tôi đề nghị ét min và toàn thể bà con trên diễn đàn bầu chú tachuong làm Mod của chủ đề Sức khỏe giới tính để cho chủ đề này thêm hấp dẫn và lôi cuốn bà con. Kính đề ét min xem xét
Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên
tachuong
Đẳng cấp (3): Tập đi
Đẳng cấp (3): Tập đi
avatar

Nam
Age : 41 Registration date : 14/11/2008 Tổng số bài gửi : 71 Đến từ : Quảng Bình

Bài gửiTiêu đề: NHẬN BIẾT NHÂN VIÊN CÓ QUAN HỆ TÌNH DỤC HAY KHÔNG   28/11/2008, 11:31 am

Nhân bài viết "Nhận biết con của mình có bị lạm dụng tình dục hay không" của tác giả Phạm Quang Khánh, tôi đề xuất mở một chuyên mục này. Bởi việc nhận biết nhân viên của mình có quan hệ tình dục hay không sẽ giúp cho nhà quản lý (đặc biệt là các lãnh đạo trực tiếp) có biện pháp nâng cao năng suất lao động của đơn vị.

Các biểu hiện của các nhân viên đã quan hệ tình dục trước khi đi làm là:

Đối với nhân viên nam:

1. Ngáp liên tục.

2. Tinh thần mệt mỏi.

3. Ruồi đậu má bên trái nhưng tay gải má bên phải.

4. Điện thoại đổ chuông liên tục mà không có phản ứng.

5. Không khen các đồng nghiệp nữ như mọi ngày.

6. Không chịu về nhà buổi trưa và sắp xếp lịch đi nhậu vào buổi chiều....


Đối với nhân viên nữ:

1. Linh hoạt hơn mọi ngày

2. Hát thầm những bài hát yêu thích (hoặc huýt sáo)

3. Chào mọi người rất to.

4. Khen các nhân viên nam khác thường hơn mọi ngày.

5. Nhiệt tình giúp đỡ các đồng nghiệp (Mặc dù mọi ngày rất nhác)

6. Xin phép về đi chợ sớm - có thể mượn tiền của đồng nghiệp để đi chợ

7. Trong giỏ đi chợ của các chị sẽ có nhiều sản phẩm tươi sống ngon hơn mọi ngày (như giá, trứng..)

8. Xin phép về sớm hơn mọi ngày 15 phút.

9. Buổi sáng của ngày tiếp theo sẽ rất khó tính và quay lại trạng thái bình thường như mọi ngày.

Căn cứ những biểu hiện trên đây, các nhà khoa học quản lý đã đề nghị:

Đối với nhân viên nam:

1. Không giao việc quan trọng vào buổi sáng khi có các biểu hiện trên, đặc biệt là các công việc có liên quan đến số liệu và công việc có liên quan đến vận động.

2. Có thể dễ dàng cử đi tiếp khách vào buổi chiều hôm đó mà không sợ có bất kỳ lý do nào.

Đối với nhân viên nữ:

1. Giao bất cứ việc gì trong ngày hôm đó, để kích tích hưng phấn làm việc có thể khen nhân viên trẻ và đẹp hơn mọi ngày.

2. Đừng giao việc gì vào ngày tiếp theo (và cũng đừng khen gì cả).

Nguồn: Theo Tạp chí Sức khỏe giới tính Vietranstimex
Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên
Sponsored content





Bài gửiTiêu đề: Re: NHẬN BIẾT NHÂN VIÊN CÓ QUAN HỆ TÌNH DỤC HAY KHÔNG   

Về Đầu Trang Go down

NHẬN BIẾT NHÂN VIÊN CÓ QUAN HỆ TÌNH DỤC HAY KHÔNG

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum: Bạn không có quyền trả lời bài viết
 ::  SỨC KHỎE - GIA ĐÌNH ::  Sức khỏe giới tính -
Tất cả thời gian được tính theo GMT. Hôm nay: 16/10/2018, 3:40 pm
Diễn đàn Ducvtt Online thể hiện tốt nhất ở độ phân giải: 1280 x1024 điểm ảnh; chế độ màu: 32 bit; Trình duyệt Internet Explorer.
Designed by nO.oNe.
Developed by nO.oNe.
Copyright © 9/2008, Graffiti Club . All rights reserved.
Powered by: phpBB2 2.0
Copyright ©2008 - 2009, forumotion.com.
Create a forum on Forumotion | © phpBB | Free forum support | Liên hệ | Report an abuse | Have a free blog with Sosblog